四、钉是钉铆是铆,感情与公事要分开
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四、钉是钉铆是铆,感情与公事要分开

    我们说钉是钉铆是铆,义气与公事要分开。某个钉子一定要安在相应的铆处,不能有差错。形容对事认真,毫不含糊。

    讲义气不仅在江湖交往中至关重要,主流社会很多事情也按照义气来处理。关云长义释曹操,刘秀藏亡匿死,为朋友两肋插刀被世人千古传诵。讲义气的人容易结交朋友,能够得到人的尊敬,从而对别人产生影响力。在人们的心目中,义气甚至在法律和规章制度之上,历史上,很多违背法律的义举都得到了社会的赞许。现在有些企业以义气文化作为企业文化,如:华易腾管理咨询公司董事长陈军晓说:“我们企业理念叫以义为本,《水浒》里面,宋江以‘义’字能够把一百零八个兄弟团结在自己周围,我们公司靠什么理念能够把志同道合的人吸引凝聚在一起,并且长期合作下去?我觉得就是‘义’字。”

    小婷这天非常生气,因为她作为公司保密室的负责人居然被一件小事弄得焦头烂额。事情的起因是这样的,她有一台电脑在家里,这台电脑是她偶尔在家加班时用的,很早她就告诉过父母,不能随便动她的这台电脑,今天回家时,她发现自己的电脑明显有动过的痕迹,于是就询问父母,原来,是她的母亲在家炒股发现自己用的电脑出了问题,于是用她的电脑炒股票了。小婷很生气,是因为,她觉得虽然是母亲用电脑,就是用来炒股她也相信妈妈不会调开她的文档查看,可是,这是一个原则问题,她从内心觉得亲情和规则是没有可比性的,应该遵守纪律规则。可她又没有办法跟妈妈解释清楚,于是陷入了两难。

    在组织中,领导者讲义气有利也有弊,利是能和人建立良好的私交,以义气原则代替理性原则,能够得到别人义气的回报,能让人做一些他本来不愿意做的事情,即所谓“义不容辞”。然而,哥们义气往往是和规章制度相违背的,在企业管理中讲义气很容易造成不公正和违反纪律的现象。如何权衡利弊,是一门艺术,这门艺术建立在对中国文化的微妙之处的把握上。有些领导在这方面可谓游刃有余,私事上讲江湖义气,公事上秉着公事公办的原则,正是:“公事上面过得堂,私事上面过得去”。
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